Для нас основним показником якості навчання є бажання учасників повертатися на наступні заходи, готовність рекомендувати курс колегам та результати на практиці
01
Брейнштормимо над ідеями та консультуємося з учасниками галузі
02
Проводимо дослідження або опитування для окреслення проблеми
«Тренінг Лікар&Ветеран допоміг нам глибше зрозуміти потреби пацієнтів-військових, різні лайфгаки у комунікаціях непомітно, але чітко підказують вихід у різних ситуаціях, які раніше здавалися складними».
Олена,
Одеса
«Завдяки курсу з управління лікарнею, ми змогли оптимізувати наші ресурси та покращити процеси всередині лікарні».
Віктор,
Ірпінь
«Після тренінгу з комунікації з пацієнтами ми змогли суттєво налагодити проблемні питання у нашй взаємодії з пацієнтами. Цей тренінг необхідний для кожного медичного закладу».
Ірина,
Київ
«Розвиток команди - ключ до успіху будь-якої лікарні. Дякую за чудовий тренінг, який надихнув нас на нові досягнення».
Максим,
Вінниця
«Навчання на курсі «Ліки для лікарів» перевершило мої очікування! Дізнався багато нових практичних підходів, які вже успішно застосовую і ділюся з колегами».
Олександр,
Запоріжжя
«Тренінг з комунікації з пацієнтами допоміг нашій команді поліпшити взаємодію з пацієнтами. Пацієнти стали більш задоволеними, а ми отримуємо менше скарг».
Марина,
Чернігів
«Курс з управління лікарнею став для мене справжнім відкриттям. Я почав дивитися на управлінські процеси з нової перспективи і це дозволило поліпшити ефективність роботи нашого закладу».
Андрій,
Львів
«Навчання з розвитку команди дало нашим співробітникам нові інструменти для покращення співпраці та комунікації всередині колективу. Згуртованість колективу під час надзвичайних ситуацій збільшилась в рази!»